Hva er Compend?

Smart håndtering av kompetanse

Oversikt over ansattes kompetanse er viktigere enn noen gang. Men hva betyr det i praksis, og hvorfor er det viktig?

Kontakt
Bestill
‍Hva er Compend?
‍Compend er en norskutviklet plattform som hjelper bedrifter å holde oversikt over kompetansen til sine ansatte. Plattformen er spesielt nyttig for bedrifter som ønsker å:
‍
- Alltid ha oppdaterte CVer og kompetanseprofiler for ansatte
- Dokumentere erfaring og kompetanse når de skal levere tilbud
- Planlegge og tilrettelegge for karriereutvikling
- Sikre at de har riktig kompetanse til å møte bransjekrav
- Skape en bedre struktur for opplæring og sertifiseringer
- Forenkle HR-prosesser gjennom en mer digitalisert tilnærming

‍Hvorfor er dette viktig?
‍I mange bedrifter er informasjon om de ansattes ferdigheter spredt over flere systemer, eller ikke dokumentert i det hele tatt. Dette kan føre til problemer når nye prosjekter skal settes sammen, eller når en bedrift vil bevise overfor kunder, tilsynsmyndigheter eller andre aktører at de har riktig kompetanse på plass.

Ved å bruke Compend kan ledere, HR-avdelinger og medarbeidere enkelt få en samlet oversikt over bedriftens samlede kompetanse. Dette bidrar til at bedriften kan planlegge fremtidige behov og kompetansehevingstiltak på en mer strukturert måte. En slik løsning gjør det også lettere å finne rett person til oppgavene, noe som igjen øker effektiviteten og produktiviteten i organisasjonen.

I tillegg kan en tydelig oversikt over kompetanse og ferdigheter bidra til at ansatte ser klare karriereutviklingsmuligheter, noe som igjen øker trivsel og reduserer turnover.

‍Hva gjør Compend?
‍Compend gir tilgang til flere praktiske verktøy som gjør kompetansehåndtering enklere.
‍
‍Kompetanseoversikt
‍Hver ansatt har en oppdatert profil som viser deres erfaring, utdanning og ferdigheter. Bedriften kan også lage roller og krav for ulike stillinger. Dette gir ledere en bedre oversikt over hvilke ferdigheter som finnes internt, og hvilke som eventuelt mangler.

‍Utvikling og læring
‍Bedriften kan tilrettelegge læringsløp for de ansatte, slik at de får nødvendig opplæring og videreutvikling i takt med bedriftens behov. Dette kan omfatte både formelle kurs, interne opplæringsprogrammer og sertifiseringer.

‍Tilbudsløsning
‍Når bedrifter søker nye oppdrag, kan de raskt dokumentere kompetansen de har i teamet, noe som gir større sjanse for å vinne kontrakter. Det blir lettere å skreddersy team og presentere bedriftens ressurser på en overbevisende måte for potensielle kunder.

‍Attraktiv arbeidsplass
‍Compend hjelper med å synliggjøre utviklingsmuligheter, noe som gjør det lettere å rekruttere og beholde flinke folk. I dagens arbeidsmarked er det viktig å vise at bedriften investerer i sine medarbeidere, og en tydelig kompetanseplattform kan være en viktig faktor for å tiltrekke seg nye talenter.

‍Digital sertifisering og dokumentasjon
‍Bedrifter som krever spesifikke sertifiseringer og autorisasjoner kan bruke Compend til å holde orden på hvem som har hvilke godkjenninger, samt når de må fornyes. Dette sikrer at virksomheten alltid er i samsvar med bransjestandarder og lovpålagte krav.

‍Rapporter og analyser
‍Med Compend får bedriften mulighet til å hente ut data og analyser på kompetansenivå, slik at de kan ta strategiske beslutninger basert på reelle tall og innsikt.

Hva koster Compend?
‍Compend har en fleksibel prismodell som gjør at både små og store bedrifter kan ta i bruk plattformen. For bedrifter med færre enn 100 ansatte koster det 59 kroner per måned per ansatt. Større bedrifter kan få skreddersydde priser og løsninger tilpasset deres behov.

Prisen inkluderer tilgang til alle de viktigste funksjonene. Dette gjør at både små og store virksomheter kan få en kostnadseffektiv løsning som passer deres behov.

Hvorfor velge Compend?
‍Compend er et nyttig verktøy for alle bedrifter som ønsker bedre oversikt over ansattes kompetanse og utvikling. Det gjør det enklere å organisere, planlegge og dokumentere ferdigheter, noe som er bidrar til å lykkes i et konkurranseutsatt marked.

Ved å samle all informasjon på ett sted, sikrer Compend at bedriften alltid har tilgang til oppdatert og relevant kompetansedata. Dette gir ikke bare en mer effektiv og strukturert arbeidsflyt, men også en økt verdi for medarbeidere som ønsker å utvikle seg og ta del i bedriftens vekst.

Uansett om du jobber i en liten eller stor bedrift, kan en smartere måte å håndtere kompetanse på gi store fordeler. Og med Compend blir det enklere enn noen gang.
Snarveier
Compend

© Compend - Made in Norway