Kompetanseutvikling er en vidundermedisin i kampen om arbeidskraften, viser en undersøkelse blant HR Norge sine medlemmer. Hele 50% av arbeidsgiverne og 42 prosent av arbeidstakerne opplever nå at det er kompetansemangel på egen arbeidsplass.
«Vi har spurt arbeidstakere hvilke goder, i tillegg til lønn, som er viktig for at man skal bli i jobben. Svarene viser at det å utvikle medarbeideres kompetanse er noe av det aller viktigste arbeidsgiver kan gjøre i kampen om arbeidskraften», sier fagansvarlig Kari Nordstad.
Disse utfordringene kan Compend sitt kompetanseverktøy for både bedrifter og privatpersoner enkelt løse uavhengig av næring.
Flere viktige funn i rapporten «Arbeidskraft og kompetansemangel» kan leses her: https://lnkd.in/dgZMcw-M
.jpg)
